員工交流顯融洽，共商業務(wù)謀發展——員工“幸福感、安(ān)全感”座談

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2022年1月27日，由财務(wù)服務(wù)中心牽頭就“忙”與安(ān)全感、幸福感的關聯作(zuò)為(wèi)話題組織全公司展開了讨論，市場銷售中心，操作(zuò)服務(wù)中心，綜合管理(lǐ)中心，國(guó)際部均派員工代表列席參加，大家暢所欲言。

去年12月份連軸工作(zuò)的操作(zuò)服務(wù)中心員工首先對“忙”有非常大的感觸，倉管團隊認為(wèi)“忙”對于他(tā)們的意義不僅僅在于提高收入的幸福感，更多(duō)的是一種責任感，年關前将繁忙的工作(zuò)處理(lǐ)好是自己職責，是對公司信任的回饋，這樣自己才會有安(ān)全感，新(xīn)人王夢園在公司最繁忙的時間段加入了公司，收獲感滿滿，因為(wèi)通過工作(zuò)獲得了成長(cháng)的感覺，而這種成長(cháng)的充實感讓你他(tā)感到安(ān)全。周雲翔宣傳了吳師傅工作(zuò)日志(zhì)中的感悟，并賦予“忙”的另一種感受，那就是成就感，通過忙碌将公司交辦的任務(wù)成功的完成比起收到金錢收入更多(duō)的是有成就感，是成就感的力量驅動着大家全身心的投入繁忙的工作(zuò)。

财務(wù)服務(wù)中心的胡敏通過參與阿米巴經營的感想分(fēn)享了忙碌所帶來的收入增長(cháng)的喜悅，大家都忙也代表着公司經營情況良好，大家也會安(ān)心、放心。楊雪(xuě)對公司的業務(wù)情況與公司的忙碌與否會有非常直觀的了解，希望公司的業務(wù)蓬勃發展，公司發展好，大家也有動力。

國(guó)際部對于忙更是有切身體(tǐ)會，由于疫情原因國(guó)際業務(wù)受到非常大的影響，目前國(guó)際部更多(duō)的是期待業務(wù)能(néng)夠繁忙起來，除了期待形勢的好轉，也會在現有的情況下去盡自己力所能(néng)及的努力。

會議上同時對阿米巴經營中的個人收入展開了熱烈的讨論，2022阿米巴經營在盈虧的獎勵上有非常大的改進，從而帶動大家的米币收入也會有相當長(cháng)，但是經曆年前繁忙的奮戰狀态，随着新(xīn)年的到來公司會進入到相對來說“不忙”的節奏，大家要在米币經營上曆經寒冬才能(néng)感受到春天的溫暖，扛過了淡季才能(néng)享受到旺季的喜悅，綜合管理(lǐ)中心在會議上深度介紹了對淡季的應對措施，即兼職的方向，期待大家通過兼職收入給阿米巴經營添亮色。